工作任务管理系统帮助企业及时安排个人工作事项,以及团队成员的工作分派。不管是会议决策中讨论出的工作,还是口头安排的事务,通过任务指派将工作及时记录,责任落实到个人,避免不了了之,提高员工执行力,解决工作不明,工作拖沓,考核跟进难等问题。让组织中每位成员的工作成效清晰可见。实现目标—计划—任务—绩效一体化。
快速目标分解
快速形成战略目标对于整体组织架构的分享目标拆解和跟踪
便携任务反馈
实现在目标执行过程中的任务回馈、任务纠偏和任务风险控制
数据自动收集
目标、计划、任务、业务数据自动汇总,形成真实有效的绩效基础
全过程管控
目标、计划、任务、绩效相互统一,相辅相成才能保证目标的有效执行
协同执行任务
目标需要多个系统、多个部门、多个组织、多个人员协同完成
目标与工作统一
构建一个以岗位为依托的目标执行、工作执行的一体化空间
打通目标与绩效的关口
实现目标进度实时监控
实现目标管理协同办公
实现绩效管理的自动化